L’avantage des heures flexibles mais le désavantage d’avoir la responsabilité de l’employeur et de l’employé.

Qu’elles dépenses sont déductibles?

Toute dépense raisonnable liée au travail est susceptible d’être déductible.

Exemple: frais de location d’un bureau (ou pourcentage d’un appartement utilisé à des fins professionnelles), dépenses matérielles (ordinateur, imprimante, ouvrages), fournitures, internet, téléphone, voyages d’affaires, déplacement (transports en commun, taxi, automobile), cotisations professionnelles, repas et frais de représentation.

Les frais de représentation sont déductibles à 50% et la déductibilité au Québec limitée entre 1,25 % et 2 % du chiffre d’affaires.